J Educ Res Nurs. 2017; 14(1): 98-103 | DOI: 10.5222/HEAD.2017.098

A Model of Breastfeeding Support: Motivational Interviews Based On Pender’s Health Promotion Model

Eda Cangöl¹, Nevin Hotun Şahin^2
1Çanakkale Onsekiz Mart University School of Health, Department of Midwifery, Çanakkale, Turkey
²Istanbul University Florance Nightingale Faculty of Nursing, Obstetrics and Gynecology Nursing, Istanbul, Turkey

Nursing models professionalize communication by making nursing knowledge and practices systematic. The clinical use of models is an important way to test their effectiveness. Nurses are the health professionals who see mothers and infants most, and they are consulted first when a breastfeeding problem occurs. Nurses take on important duties in the antenatal period in their leadership, care and training roles. In the postpartum period, they are responsible for ensuring that breastfeeding is initiated and continued. Breastfeeding is a cost-effective, health promoting and disease-preventing activity for mothers and infants. This review examines the conceptual framework for motivational interviews based on Pender’s health promotion model as support for the breastfeeding habit in accordance with the literature.

Keywords: Antenatal, breastfeeding; health promotion; motivational interviewing; postnatal; self-efficacy

---

Emzirmenin Desteklenmesinde Bir Model: Pender’in Sağlığı Geliştirme Modeline Dayalı Motivasyonel Görüşmeler

Eda Cangöl¹, Nevin Hotun Şahin^2
1Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu, Ebelik Bölümü, Çanakkale
²İstanbul Üniversitesi, Florence Nightingale Hemşirelik Fakültesi Kadın Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalı, İstanbul

Hemşirelik modelleri, hemşirelik bilgisini ve uygulamalarını sistematize ederek profesyonel bir iletişim sağlar. Modellerin uygulanabilirliğinin test edilmesi için klinikte kullanımı önemlidir. Emzirmenin korunması, özendirilmesi ve desteklenmesi sürecinde, anne ve bebek ile en çok karşılaşan, sorun olduğunda ilk danışılan hemşiredir. Hemşirelere antenatal dönemde başlanarak, emzirmenin erken postpartum dönemde başlatılması ve sürdürülmesinde liderlik, bakım verme ve eğitici rolleri ile önemli görevler düşmektedir. Emzirme, anne ve bebek için maliyet etkin, sağlığı geliştirici ve hastalıkları önleyici bir aktivitedir. Derlemede emzirme davranışını desteklemede Pender’in Sağlığı Geliştirme Modeline dayalı motivasyonel görüşmelere ilişkin kavramsal çerçeve literatür doğrultusunda incelenmiştir.

Anahtar Kelimeler: Antenatal, emzirme; motivasyonel görüşme; öz-yeterlilik, postnatal; sağlığı geliştirme

---

CITE